В связи с вступлением в силу с 1 июля 2016 года Федерального закона от 02.05.2015 г. №122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» и на основании Разъяснений Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов (письмо от 04.04.2016 г. №14-0/1 О/В-2253) в  учреждении была создана рабочая группа и утвержден план мероприятий по внедрению профессиональных стандартов. На общем собрании работников учреждения обсуждалось  содержание профессиональных стандартов.

      На основании приказа директора учреждения от 26.09.2016 № 362 группа провела анализ законодательства и реестров профессиональных стандартов. Были выявлены профессиональные стандарты, планируемые к использованию в учреждении. Была проведена сверка наименований должностей и требований к квалификации, прописанные в должностных инструкциях на соответствие профессиональным стандартам. У некоторых социальных работников имеющееся образование не полностью соответствует квалификации, указанной в профессиональном стандарте, но при этом стаж работы и неоднократно пройденные аттестации подтверждают соответствие работников занимаемым должностям.  В связи с этим 26 декабря 2016 года была проведена внеочередная аттестация данных работников, чтобы подтвердить их соответствие занимаемым должностям и выполняемой работе. По результатам аттестации все работники соответствуют занимаемой должности.